กระแสในโซเชียลตั้งคำถามถึงการทำงานและการประกอบธุรกิจของชาวเมียนมาบางรายในจังหวัดภูเก็ต หลังมีการเผยแพร่ข้อความอ้างว่าบุคคลดังกล่าวเข้ามาอาศัยบนเกาะนาน 4–5 ปี มีรถยนต์ สวมใส่ทองคำ และซื้อสินค้าด้วยเงินสด จนเกิดข้อสงสัยเกี่ยวกับแหล่งรายได้และการปฏิบัติตามกฎหมาย

ประเด็นที่ถูกตั้งข้อสังเกตยังรวมถึงกรณีชาวต่างชาติเปิดร้านขายอาหารหรือร้านค้าต่าง ๆ โดยมีการกล่าวอ้างว่าจ้างคนไทยมาดูแลหน้าร้าน ทำให้เกิดคำถามว่าผู้ประกอบการและผู้ทำงานปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและกฎหมายธุรกิจของไทยหรือไม่

กฎหมายกำหนดเงื่อนไขชัด ต้องตรวจสอบเป็นรายกรณี

ข้อมูลจากกระทรวงแรงงานระบุว่า งานขายของหน้าร้านและงานเร่ขายสินค้ามีข้อจำกัดสำหรับคนต่างด้าว โดยการอนุญาตให้ทำงานขายของหน้าร้านต้องเป็นไปตามเงื่อนไขที่กรมการจัดหางานกำหนด รวมถึงประเภทงาน นายจ้าง และสิทธิที่ระบุในใบอนุญาตทำงาน

ส่วนกรณีชาวต่างชาติเปิดร้านอาหารหรือประกอบธุรกิจ ต้องตรวจสอบสถานะผู้ประกอบการ ใบอนุญาต และเงื่อนไขตามกฎหมายการประกอบธุรกิจของคนต่างด้าว หากใช้บุคคลสัญชาติไทยถือหุ้นหรือดำเนินกิจการแทนเพื่อหลีกเลี่ยงข้อกฎหมาย ก็อาจเข้าข่ายความผิดได้ ทั้งนี้ ต้องพิจารณาข้อเท็จจริงและหลักฐานของแต่ละกิจการ

จับตาหน่วยงานตรวจสอบข้อเท็จจริง

ก่อนหน้านี้ จังหวัดภูเก็ตมีการตรวจสอบแรงงานต่างชาติและธุรกิจที่ถูกร้องเรียนเกี่ยวกับการทำงานนอกเหนือสิทธิและข้อสงสัยเรื่องการใช้คนไทยเป็นตัวแทนถือหุ้น โดยมีการลงพื้นที่ตรวจสถานประกอบการและตลาดในบางพื้นที่แล้ว

อย่างไรก็ตาม ข้อความที่กำลังถูกกล่าวถึงในโซเชียลยังไม่เพียงพอที่จะยืนยันว่าบุคคลที่ปรากฏในคลิปกระทำผิดกฎหมาย หรือมีการประกอบธุรกิจผิดกฎหมายจริง จำเป็นต้องตรวจสอบใบอนุญาตทำงาน เอกสารการจดทะเบียนธุรกิจ โครงสร้างผู้ถือหุ้น และลักษณะการดำเนินกิจการจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

ประเด็นสำคัญจึงไม่ใช่เพียงว่าใครมีทรัพย์สินมากกว่าใคร แต่คือการบังคับใช้กฎหมายอย่างเสมอภาค ตรวจสอบได้ และดำเนินการกับผู้กระทำผิดตามพยานหลักฐาน โดยไม่เหมารวมแรงงานต่างชาติที่ทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

สำนักข่าววิหคนิวส์

อ้างอิง

• กระทรวงแรงงาน: ข้อมูลอาชีพที่ห้ามคนต่างด้าวทำ
• กรมการจัดหางาน: เงื่อนไขการจ้างคนต่างด้าวทำงานกรรมกรและงานขายของหน้าร้าน
• The Phuket News: รายงานการตรวจสอบแรงงานต่างชาติและธุรกิจในจังหวัดภูเก็ต วันที่ 8 สิงหาคม 2569

#วิหคนิวส์ #ภูเก็ต #เมียนมา #แรงงานต่างด้าว #ตรวจสอบธุรกิจ #กฎหมายแรงงาน #ข่าวภูเก็ต