‘การปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ’ เปรียบเสมือนเครื่องมือในการปกป้องแรงงาน ไม่ให้ถูกนายจ้างเอาเปรียบ ขณะที่เรื่องนี้ ยังไม่มีบทสรุปที่ชัดเจน ส่งผลให้กลุ่มผู้ใช้แรงงานต้องรอลุ้น ว่าจะเคาะหรือยื้อต่อ.. สำหรับการประชุมบอร์ดค่าจ้าง ครั้งล่าสุด เมื่อวันที่ 10 ม.ค.ที่ผ่านมา บอร์ดยังไม่มีมติเคาะค่าจ้างขั้นต่ำปี 2561 โดยให้เหตุผลว่า ฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง ยังมีความเห็นต่างกัน จึงให้กลับไปจัดทำตัวเลขและจัดกลุ่มจังหวัดเสนอเข้าพิจารณาอีกครั้ง ในเวลา 16.00 น. วันที่ 17 ม.ค.นี้ เนื่องจากยังมีตัวเลขที่ไม่ชัดเจน บางจังหวัดอยู่ใกล้กัน แต่ตัวเลขค่าจ้างต่างกันมาก ไม่เท่าเทียมกัน
