สำนักงาน ก.พ. ส่งหนังสือเวียน ด่วนที่สุด ถึงกระทรวง กรม และจังหวัด ให้ชะลอการกำหนดตำแหน่งเป็นระดับสูงขึ้นในปีงบประมาณ 2570 ครอบคลุมทั้งตำแหน่งประเภททั่วไป วิชาการ อำนวยการ และบริหาร

เหตุผลสำคัญคือ งบประมาณรายจ่ายบุคลากรภาครัฐอยู่ในระดับสูงและมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ขณะที่ภาครัฐยังต้องใช้งบประมาณกับภารกิจสำคัญด้านอื่น จึงต้องทบทวนบทบาท ภารกิจ โครงสร้าง และจำนวนกำลังคนของหน่วยงานรัฐใหม่

⚡ ระดับที่ถูก “ชะลอ”

มาตรการครอบคลุมตำแหน่งระดับสูงหลายประเภท ได้แก่

• ประเภททั่วไป — ระดับอาวุโส
• ประเภทวิชาการ — ชำนาญการพิเศษ, เชี่ยวชาญ และทรงคุณวุฒิ
• ประเภทอำนวยการ — ระดับต้นและระดับสูง
• ประเภทบริหาร — ระดับต้นและระดับสูง

โดยเป็นการ ชะลอการกำหนดหรือปรับกรอบตำแหน่งให้สูงขึ้น ไม่ใช่การยกเลิกความก้าวหน้าในอาชีพของข้าราชการทั้งหมด

🚨 ก.พ. ย้ำชัด! “ไม่ได้แช่แข็งการเลื่อนขั้น”

ประเด็นนี้สำคัญมาก เพราะเกิดความเข้าใจคลาดเคลื่อนหลังข่าวมาตรการดังกล่าวออกมา

สำนักงาน ก.พ. ชี้แจงเมื่อวันที่ 6 กันยายน 2569 ว่า

“ชะลอการกำหนดตำแหน่ง” ไม่ใช่ “ชะลอการเลื่อนระดับของข้าราชการ”

หากเป็นตำแหน่งที่มีอยู่แล้วในกรอบเดิม และข้าราชการมีคุณสมบัติครบตามหลักเกณฑ์ ก็ยังสามารถดำเนินการ เลื่อนหรือแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งระดับสูงขึ้นได้ตามปกติ

พูดง่าย ๆ คือ

❌ ชะลอการเปิดกรอบตำแหน่งสูงใหม่

ไม่ใช่

❌ ห้ามข้าราชการเลื่อนระดับทุกกรณี

⸻

🤖 เป้าหมายใหญ่กว่าการ “ตรึงตำแหน่ง” — รัฐเร่งใช้ AI

แนวทางของ คปร. ไม่ได้หยุดอยู่ที่การควบคุมจำนวนตำแหน่ง แต่ให้ส่วนราชการกลับไป ทบทวนภารกิจและโครงสร้างองค์กร ลดความซ้ำซ้อนของงานและหน่วยงาน พร้อมนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) เข้ามาสนับสนุนการทำงานตามความเหมาะสม

นี่จึงเป็นสัญญาณสำคัญว่า ระบบราชการไทยกำลังถูกผลักให้ปรับโครงสร้างการทำงานครั้งใหญ่

จากเดิมที่การเพิ่มภารกิจอาจนำไปสู่การเพิ่มกำลังคนและตำแหน่งระดับสูง แนวทางใหม่จะให้หน่วยงานตอบคำถามก่อนว่า

งานนี้จำเป็นต้องใช้คนหรือไม่
งานใดลดความซ้ำซ้อนได้
งานใดใช้ระบบดิจิทัลได้
และงานใดสามารถนำ AI เข้ามาช่วยได้

⸻

🗂️ ตำแหน่งว่างถูกจับตา — บางกรอบต้องยุบ

อีกมาตรการสำคัญคือการให้หน่วยงานพิจารณา ตำแหน่งว่างที่ต้องยุบเลิก ตามมติ ครม. โดยเฉพาะกรอบอัตราที่ไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณตามเงื่อนไขที่กำหนด และให้รายงานผลต่อ คปร. ตามกรอบเวลาที่กำหนด

เป้าหมายคือไม่ให้ภาครัฐมี “ตำแหน่งบนกระดาษ” จำนวนมากที่ไม่จำเป็นต่อภารกิจจริง

⸻

🩺 แต่ยังเปิดทาง “สายจำเป็น” เดินหน้าปรับระดับ

มาตรการไม่ได้ใช้แบบเหมาเข่งทั้งหมด โดยมีข้อยกเว้นสำหรับสายงานที่มีความจำเป็นเฉพาะ เช่น บุคลากรทางการแพทย์บางตำแหน่ง กลุ่มข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS) และสายงานเฉพาะทางบางประเภท ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด

จึงไม่ใช่การหยุดความก้าวหน้าของบุคลากรทุกสายงานแบบถาวร

⸻

🔥 สรุปให้ชัดใน 4 บรรทัด

ปี 2570

🔴 ชะลอ การเปิด/ปรับกรอบตำแหน่งระดับสูงใหม่

🟢 การเลื่อนระดับข้าราชการใน กรอบตำแหน่งเดิมยังทำได้ตามปกติ

🤖 รัฐเร่ง ดิจิทัล + AI ลดงานซ้ำซ้อน

🗂️ พร้อมทบทวนโครงสร้างและ ยุบตำแหน่งว่างที่ไม่จำเป็น

มาตรการนี้จึงเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิรูประบบบริหารกำลังคนภาครัฐ โดยสำนักงาน ก.พ. ระบุว่าจะติดตามและประเมินผลเพื่อกำหนดแนวทางที่เหมาะสมต่อไป

สำนักข่าววิหคนิวส์

#กพ #คปร #ราชการ #ข้าราชการ #AI #ปฏิรูประบบราชการ #กำลังคนภาครัฐ #ชะลอตำแหน่ง #ตำแหน่งระดับสูง #ปี2570 #ข่าวการเมือง #ข่าวราชการ