สำนักข่าววิหคนิวส์รายงาน ว่า ขณะนี้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) กำลังเกิดความวิตกกังวล ภายหลังมีการเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับ “แผนปฏิบัติการย้ายข้าราชการ” ครั้งใหญ่ ซึ่งฝ่ายบริหารอยู่ระหว่างจัดทำ เพื่อนำเสนอให้คณะกรรมการ ป.ป.ช. พิจารณาเห็นชอบ ก่อนนำไปใช้เป็นแนวทางอย่างเป็นทางการ
รายงานระบุว่า แผนดังกล่าวมีการส่งต่อกันอย่างกว้างขวางในกลุ่มไลน์ของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในองค์กร โดยมีสาระสำคัญคือ การโยกย้ายบุคลากรจำนวนมากกว่า 1,000 คน
🔍 อ้างปรับระบบ-เพิ่มประสิทธิภาพ
แหล่งข่าวเปิดเผยว่า แผนโยกย้ายดังกล่าวอ้างอิงระเบียบคณะกรรมการ ป.ป.ช. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการย้ายข้าราชการ ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคม 2567 โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ
- จัดระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้ชัดเจน
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- ส่งเสริมการหมุนเวียนตำแหน่งเพื่อเพิ่มประสบการณ์
ทั้งนี้ การย้ายจะต้องคำนึงถึง “ประโยชน์ของทางราชการ” ควบคู่กับความเหมาะสมของตำแหน่ง และไม่กระทบภารกิจหลักของหน่วยงาน
⚠️ เสียงสะท้อนภายใน หวั่นแทรกแซงอำนาจ
อย่างไรก็ตาม แผนดังกล่าวกลับถูกวิพากษ์วิจารณ์จากบุคลากรภายในจำนวนมาก โดยมองว่าอาจเป็นความพยายามของฝ่ายบริหารในการ “จัดวางกำลังคน” เพื่อผลประโยชน์เชิงอำนาจ มากกว่าการพัฒนาองค์กรตามที่อ้าง
📊 ตัวเลขโยกย้ายชัดเจน 1,098 คน
ข้อมูลล่าสุดระบุว่า มีการจัดทำรายชื่อโยกย้ายแล้วจำนวน 1,098 คน แบ่งเป็น
- พนักงานไต่สวน
- ส่วนกลาง 144 คน
- ภาค/จังหวัด 345 คน
- เจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต
- ส่วนกลาง 82 คน
- ภาค/จังหวัด 108 คน
- เจ้าพนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน
- ส่วนกลาง 53 คน
- ภาค/จังหวัด 201 คน
- นักสืบสวนคดีทุจริต
- ส่วนกลาง 13 คน
- ภาค/จังหวัด 8 คน
- พนักงานบริหารทั่วไป
- ส่วนกลาง 70 คน
- ภาค/จังหวัด 74 คน
📌 ขั้นตอนตามระเบียบ
สำหรับกระบวนการโยกย้าย ตามหลักเกณฑ์กำหนดให้ต้องมีการประกาศรายชื่อผู้ที่ครบกำหนดตำแหน่งล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 30 วัน ก่อนการพิจารณา เพื่อให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินการ
🔻 สรุปสถานการณ์
แม้แผนโยกย้ายจะถูกอธิบายว่าเป็นการ “ปรับระบบ” เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร
แต่เสียงสะท้อนจากภายในกลับสะท้อนความกังวลว่า
อาจมี “มิติทางอำนาจ” แฝงอยู่ในกระบวนการครั้งนี้
