รศ.พิชาย รัตนดิหลก ณ ภูเก็ต ผู้อำนวยการหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการเมืองและยุทธศาสตร์การพัฒนา คณะพัฒนาสังคมและยุทธศาสตร์การบริหาร สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) แสดงความคิดเห็นต่อกรณี นายวรญาณ บุญณราช ผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร ยื่นหนังสือขอลาออกจากราชการ ภายหลังคณะรัฐมนตรีมีมติโยกย้ายให้ไปดำรงตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย
รศ.พิชายระบุว่า เหตุการณ์ดังกล่าวสะท้อนสิ่งที่เรียกว่า “พิษระบอบน้ำเงิน” พร้อมวิจารณ์ว่าระบบคุณธรรมในการแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการกำลังถูกตั้งคำถามอย่างหนัก โดยเฉพาะเมื่อผู้ว่าราชการจังหวัดตัดสินใจยื่นลาออก พร้อมระบุเหตุผลในหนังสือว่าไม่ได้รับการพิจารณาผลงานด้วยระบบคุณธรรมจากผู้บังคับบัญชาของกระทรวงมหาดไทย
รศ.พิชายมองว่า การโยกย้ายผู้ว่าราชการจังหวัด ซึ่งเป็นตำแหน่งนักบริหารที่ต้องทำงานใกล้ชิดกับพื้นที่และประชาชน ไปดำรงตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวง อาจถูกมองในทางการเมืองและระบบราชการว่าเป็นการลดบทบาทจากตำแหน่งเดิม พร้อมตั้งข้อสังเกตว่าอาจเป็นการเปิดทางให้บุคคลจากอีกกลุ่มอำนาจเข้ามาดำรงตำแหน่งแทน
นอกจากนี้ ยังวิจารณ์วัฒนธรรมการแต่งตั้งโยกย้ายที่อาจให้ความสำคัญกับความสัมพันธ์และระบบอุปถัมภ์มากกว่าผลงาน โดยหยิบยกวาทกรรมว่า
“ค่าของคน ไม่ได้อยู่ที่ผลของงาน แต่อยู่ที่คนของใคร”
รศ.พิชายระบุอีกว่า การที่ข้าราชการระดับผู้ว่าราชการจังหวัดตัดสินใจลาออก หลังรับราชการมาเป็นเวลานาน และระบุในหนังสือว่าไม่ได้รับการพิจารณาผลงานตามระบบคุณธรรม เป็นภาพสะท้อนความไม่พอใจต่อระบบการบริหารงานบุคคลที่ถูกตั้งคำถามเรื่องความเป็นธรรมและการเล่นพรรคเล่นพวกทางการเมือง
พร้อมแสดงความเห็นว่า หากการแต่งตั้งโยกย้ายยังให้ความสำคัญกับเส้นสายทางการเมืองมากกว่าความสามารถและผลงาน ข้าราชการที่มีความรู้ความสามารถและตั้งใจทำงานก็อาจไม่ได้รับโอกาสเติบโตในระบบราชการ
รศ.พิชายยังชี้ว่า ผลกระทบจากการโยกย้ายที่ถูกตั้งคำถามเรื่องความเป็นธรรมไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะตัวข้าราชการ แต่ประชาชนอาจได้รับผลกระทบจากการสูญเสียบุคลากรที่มีประสบการณ์และทำงานในพื้นที่มาอย่างต่อเนื่อง โดยเปรียบเทียบสถานการณ์ดังกล่าวว่าเป็น “เกมเก้าอี้ดนตรี” ในระบบราชการ
เปิดรายละเอียดปมผู้ว่าฯ มุกดาหารยื่นลาออก
สำหรับกรณีดังกล่าว เมื่อวันที่ 10 พฤศจิกายน 2569 คณะรัฐมนตรีมีมติเห็นชอบแต่งตั้งโยกย้ายผู้ว่าราชการจังหวัดและผู้บริหารระดับสูงของกระทรวงมหาดไทยรวม 23 ตำแหน่ง โดยให้นายวรญาณ บุญณราช พ้นจากตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร และไปดำรงตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวง สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย พร้อมแต่งตั้งนายปราชญา อุ่นเพชรวรากร จากตำแหน่งผู้ตรวจราชการกระทรวง ให้ดำรงตำแหน่งผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหารแทน
ภายหลังมีมติ ครม. นายวรญาณได้ทำหนังสือถึงปลัดกระทรวงมหาดไทย ลงวันที่ 10 พฤศจิกายน 2569 เรื่องขอลาออกจากราชการ โดยระบุว่า ตนรับราชการตั้งแต่ตำแหน่งปลัดอำเภอจนถึงผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร รวมระยะเวลา 34 ปี ได้ทุ่มเทปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตั้งใจ วิริยะ และอุตสาหะ
อย่างไรก็ตาม ในหนังสือระบุข้อความสำคัญว่า
“แต่ในเมื่อไม่ได้รับการพิจารณาผลงานด้วยระบบคุณธรรมจากผู้บังคับบัญชาของกระทรวงมหาดไทย”
จึงประสงค์ขอลาออกจากราชการเพื่อไปประกอบอาชีพอื่น ตั้งแต่วันที่ 18 พฤศจิกายน 2569 เป็นต้นไป โดยขอให้ผู้มีอำนาจพิจารณาอนุญาตตามขั้นตอน พร้อมยืนยันว่าจะปฏิบัติหน้าที่และส่งมอบงานให้เรียบร้อยจนถึงวันที่การลาออกมีผล
กรณีดังกล่าวจึงกลายเป็นประเด็นที่ถูกจับตาในแวดวงการเมืองและระบบราชการ โดยเฉพาะข้อถกเถียงเรื่องหลักเกณฑ์การแต่งตั้งโยกย้าย ความเป็นธรรมในการประเมินผลงาน และความสำคัญของระบบคุณธรรมในการบริหารงานบุคคลของกระทรวงมหาดไทย
สำนักข่าววิหคนิวส์
อ้างอิง: ความเห็นของ รศ.พิชาย รัตนดิหลก ณ ภูเก็ต, สำนักข่าวไทยพีบีเอส, สำนักข่าว THE STANDARD, มติคณะรัฐมนตรีวันที่ 10 พฤศจิกายน 2569 และหนังสือขอลาออกของนายวรญาณ บุญณราช
#พิชาย #ผู้ว่ามุกดาหาร #รัฐบาลอนุทิน #ระบอบน้ำเงิน #ระบบคุณธรรม #โยกย้ายข้าราชการ #การเมืองไทย #วิหคนิวส์
